各乡、镇人民政府，县政府有关部门： 

　　为适应全面深化改革，聚焦高质量发展新形势新任务新要求，更好发挥政务信息在谋发展、优结构、促提升、化风险、保民生等领域的参谋辅政作用，不断提升政务信息服务科学决策和推动落实的能力水平，经县政府同意，现就加强政务信息工作提出如下意见： 

　　一、深刻认识新时代做好政务信息工作的重大意义 

　　在全面深化改革的进程中，领导干部需要及时了解各种政务信息工作情况和动态、需要掌握大量对决策有重要参考价值的信息。这就要求我们进一步深刻认识政务信息报送工作的重要性、紧迫感和使命感，以全新的视角审视信息工作，把此项工作融入服务跨越式发展和长治久安的大局之中去认识、思考、谋划和推进。 

　　政务信息是领导了解基层情况的主要渠道、决策参考的现实依据、推动落实的有效抓手，也是指导交流工作的前沿窗口。近年来，各乡镇、各部门紧紧围绕中心、服务大局，为各级领导科学民主决策，推动工作落实，提供了大量有情况、有价值、有分析、有建议的信息，发挥了重要作用。 

　　政务信息工作是政府工作的重要组成部分。各乡镇、各部门要站在讲政治、讲大局的高度，紧扣领导决策需求，科学审视界定政务信息职能作用，建立“广泛收集、深度整理、高效传递、协调运转”的政务信息工作新机制，进一步强化组织领导、完善制度措施、加强队伍建设，不断激发广大政务信息工作者的主动性和创造性，为推进靖宇全面振兴提供高质量信息服务，当好第一参谋助手。 

　　二、准确把握政务信息工作方向 

　　新时代政务信息工作，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，进一步增强大局意识和责任担当，紧紧围绕贯彻落实国家和省、市、县的重大战略部署以及经济社会发展中的热点难点问题，切实加大要情大事信息整理报送力度，当好领导决策的“外脑”，确保政务信息工作与政府中心工作、阶段性重点工作合拍一致。现阶段，政务信息工作要突出反映以下重点内容： 

　　（一）各乡镇、各部门贯彻落实国家、省、市、县重大决策情况、采取的措施、取得成效、遇到的困难问题及意见建议。 

　　（二）我县经济社会发展重要动态、典型经验、出现的新情况、新变化及苗头性、倾向性、趋势性问题。 

　　（三）各乡镇、各部门主要工作开展情况，具有推广价值和指导意义的工作经验，有参考价值的各种专题报告。 

　　（四）每月每季经济运行情况及预测分析。 

　　三、努力提升政务信息工作质量 

　　各乡镇、各部门的重点工作、重要情况等政务信息要坚持全面、客观、及时、准确，要拓展信息服务的覆盖面，增强信息服务快速反应能力，挖掘信息蕴含的深层次矛盾，不断提高信息服务质量。具体有以下几方面要求： 

　　（一）实事求是，喜忧兼报。全面把握事物的性质特征，合理选取报送角度，有喜报喜，有忧报忧，客观真实反映工作实际情况，防止以偏概全、断章取义。 

　　（二）要素齐全，准确无误。以客观事实为依据，认真做好信息采编、核实工作，信息要完整反映事物发生的背景、时间、地点、程度及其发展变化趋势，确保信息内容客观、数据准确、情况清晰、案例典型，不主观臆断。 

　　    （三）快速反应，保证时效。始终保持高度的信息敏感性，随时捕捉有价值的信息线索，迅速展开调查研究，第一时间整理报送，确保重要信息及时采集、快速传递，防止迟报、漏报现象发生。 

　　（四）主题鲜明，言简意赅。彰显信息文风特色，坚持“实、新、准、快、精、深”原则，精准提炼信息主题，合理编排内容层次，规范使用文字和数据，做到文题相符、逻辑缜密、重点突出、详略得当。严控稿件篇幅，动态类信息篇幅原则控制在500字以内，调查报告、经验总结、问题建议类信息原则控制在3000字以内。 

　　    四、严格执行政务信息工作制度 

　　（一）信息报送制度。明确信息报送分管领导和信息员，实行信息报送目标管理。各乡镇、各部门在日常政务信息报送前，应由分管领导审核签发；上报重要、重大信息前，由各乡镇、各部门主要负责人审核签发，按照相关规定存档留来源，合理确定信息报送范围。同时要严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》相关规定办理，严防泄密事件发生。 

　　（二）约稿办理制度。各乡镇、各部门要及时接收、办理信息约稿，积极组织开展调查研究，按照规定时限高质量完成约稿任务。对重要信息约稿，承办单位必须高度重视，严格按照内容、时限要求上报。 

　　（三）考核奖惩制度。政务信息工作实行月通报、年考评等制度，对年度信息报送优秀单位、先进单位和优秀政务信息员予以通报表扬。对发生重要信息迟报、瞒报、漏报、失实的，将以县政府名义予以通报批评。 

　　五、努力开创政务信息工作发展新局面 

　　各乡镇、各部门要主动对标新时期加强政务信息工作的新任务和新要求，积极为政务信息工作卓有成效开展创造良好条件。 

　　（一）切实加强组织领导。各乡镇、各部门政务信息工作，主要领导负总责，定期听取政务信息工作汇报，及时破解制约政务信息工作开展的困难问题；分管领导具体负责，加强对政务信息工作的指导和规范，牵头研究制定政务信息工作的总体思路和阶段性目标任务，跟踪抓好督促落实。 

　　（二）切实加强队伍建设。各乡镇、各部门要确定科室，选配政治过硬、业务精良、务实担当的优秀干部从事政务信息工作，不断优化政务信息队伍结构，确保政务信息工作连续稳定开展。 

　　（三）切实加强工作保障。为信息工作人员列席重要会议、阅读重要文件、参与领导调研、参加业务培训等提供便利条件和必要经费保障，在政务信息处理和传输等方面提供必需的硬件保障和技术支持。 

　　                              靖宇县人民政府办公室 

　　                               2019年1月10日