靖宇县人民政府办公室印发了《靖宇县“十四五”城乡社区服务体系建设规划》（以下简称《规划》）。为便于各单位和社会公众广泛知晓《规划》内容，现解读如下。 

　　一、规划背景 

　　为贯彻落实党中央、国务院决策部署，省委、省政府的工作安排，进一步推动靖宇县城乡社区服务体系建设高质量发展，不断强化社区为民、便民、安民功能，让靖宇人民生活更加美好，根据《吉林省“十四五”城乡社区服务体系建设规划》（吉政办发〔2022〕18号）和《白山市“十四五”城乡社区服务体系建设规划》（白山政办发〔2022〕21号）文件精神，编制本规划。 

　　二、发展目标 

　　到2025年，基本建成与全县经济社会发展水平相适应、广覆盖、高水平、高质量的城乡社区服务体系。 

　　三、主要内容 

　　《规划》共分7个版块13个方面重点任务。 

　　一是发展环境、总体要求、基本原则、主要目标。 

　　二是加强党对城乡社区服务体系建设的全面领导。 

　　三是强化政府在基本公共服务供给保障中的主体地位，推动服务提供主体多元化、提供方式多样化，促进服务资源高效配置和有效辐射。 

　　四是着力加强社区兜底服务能力建设，加大社区养老、托幼、未成年人保护、服务供给力度，做好对困难群体和特殊人群关爱照护。 

　　五是完善城乡社区便民利民服务网络，推进城市社区“15分钟”便民生活圈建设。建立健全村（居）级下属委员会。 

　　六是加强社会治安综合治理平台建设，建立工作机制，做好平安建设、综合治理、维护稳定等工作。 

　　七是合理布局社区基本公共服务设施，优先保障老年人、未成年人、残疾人服务需要。 

　　八是坚持“小办公、大服务”原则，全面取消村（社区）干部独立办公室，推行一站式办公。结合地域、社区等特色，加快推进地名标志设置。 

　　九是努力构建基础设施多元化投融资保障机制，整合面向社区的服务资金、资源、项目等，以村（社区）党组织为主渠道落实。 

　　十是鼓励多方参与建设智慧社区信息系统和简便应用软件，开发智慧社区移动应用服务。运用微信、政务自助终端等引导社区居民参与公共事务、开展协商活动等。 

　　十一是规范村（居）民委员会换届选举，推行村（社区）“两委”成员交叉任职，全面落实县、乡、村三级联审机制，依法选优配强村（社区）“两委”班子成员。 

　　十二是健全落实“社工岗”人员“三岗十八级”等级薪酬绩效制度和“五险一金”等福利待遇。可依托“万人大培训”开展村（居）“两委”成员教育培训。 

　　十三是加强乡镇社会工作站建设，到2025年末，实现每个乡镇“社工站”至少有1名“社工”专业人才。 

　　四、保障措施 

　　明确了规划实施保障措施，提出了加强组织领导、政策保障、法治支撑、考核评估，为规划实施提供保障。 

    原文附件：靖宇县“十四五”城乡社区服务体系建设规划