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信件标题: 关于教师每年免费体检一次的建议
信件内容: 百年大计,教育先行。这句话体现了国家对教育事业的重视,这几年国家对教育的投入逐年增加,各地的教育设施也越来越好,但是我认为对教育的重视更加应该体现在对教师本人的重视。 根据有关调查数据表明,七成的教师处于亚健康状态,高强度的工作给教师的生理和心理都造成了不小的压力,以致出现了教师职业病。我认为教师健康问题应该得到全社会的关注,为了教育事业的良好发展,在此呼吁给教师每年免费体检一次 众所周知,教师工作有如下特点:说话时间多、站立时间多、伏案时间多,教师从事的工作很辛苦,教师的压力也很大,目前社会各界尤其是学生家长对教师的期望值越来越高。与此相应的是,教师的工作压力愈来愈大。有永远甩不掉的升学压力,也有学生越来越难管理的压力。随之而来的就是教师职业病:咽喉炎、腿部静脉曲张、颈腰椎病和神经衰弱等。 定期对教师进行身体健康检查便于及早发现疾病,特别是传染病,如不及时发现并隔离治疗,会影响孩子的健康,阻碍教育事业的发展。 教师是辛苦的,但更应该是幸福的健康的。我建议全县教师每年均可到指定医院享受一次健康体检服务,所需费用由财政负担,或允许从学校公用经费中支出
提交时间: 2019-07-31
回复内容: 您在县政治协商会议十届三次会议第103017号“关于教师每年免费体检一次的建议”提案已收悉,按照领导批示,经多方协商,现就提案答复如下: 感谢您对教育工作和教师的关心,您所提及的教师应每年免费体检一次的建议确实是一件好事。正如您说提议的,教师的工作量大、压力也大,而且每天面临学生,处在一个人员密集场所,享受每年一次的免费体检,既对教师的身体健康有所保障,也利于学生健康成长。目前教师未能实现每年免费体检主要还是经费的问题,我们从以下两个方面做以说明: 1.根据财政部和教育部《关于印发<城乡义务教育补助经费管理办法>的通知》(财教科〔2016〕7号)规定:学校公用经费是指保障义务教育学校正常运转、完成教育教学活动和其他日常工作任务等方面的费用,具体支出范围包括:教学业务与管理、教师培训、实验实习、文体活动、水电、取暖、交通差旅、日常维修维护等。不得用于人员经费、基本建设投资、偿还债务等方面的支出。因此,使用学校生均公用经费承担教师体检费用不符合规定。 2.教育局主动与县财政局取得沟通,提出让县财政列支为教师每年体检一次的请求。县财政局明确回复:按照现行政策和规定,县财政无法列支解决全县教师每年免费体检问题。 综上,我局希望您及各位委员能帮助全体教师继续呼吁,通过社会或政府等渠道,帮助解决这一问题。
办理状态:
已办结 处理时间: 2019-07-23