| 靖宇县交通运输局内设机构和人员主要职责 |
| 发布时间：2020-12-14 信息发布人：靖宇县交通运输局 |
靖宇县交通运输局 内设机构和人员主要职责 一、主要职责 （一）贯彻执行国家有关运输行业法律法规、政策和标准组织拟定并监督实施全县公路、水路等行业发展的总体规划，专项规划、中、长、期发展计划。 （二）承担涉及全县综合运输体系的规划协调工作，组织陆路、水路交通运输枢纽规划和管理。 （三）承担全县道路、水路运输市场的监管工作，负责城乡客运及有关设施规划和管理工作。负责出租车行业管理工作。 （四）承担全县水上交通安全的监管责任，指导水上交通管制、船舶及相关水上设施检验、登记等监督管理工作，负责县管水域和水上交通安全的应急处置，依法组织和参与事故调查处理工作，指导辖区水上交通安全监管工作。 （五）负责全县公路、水路、公共交通（含出租车）行业安全生产和应急管理工作。对全县重点物资运输和紧急客货运输进行调控，承担交通战备工作。 （六）承担县政府交办的其它事项。 ⑴局长岗位职责 负责人：刘吏雁 ①根据国家的法律、法规和党的路线、方针、政策以及县委、县人大、县政府、上级交通主管部门的部署，研究并组织全县交通行政执法工作。带领本战线全体人员完成各项工作任务。 ②主管局的全面工作，抓好两个文明建设，统管局内行政、人事、财经工作。 ③督促全县交通行政执法单位依法行使行政管理职能，负责全县交通系统重大执法活动的组织和重大事件的协调处置。 ④开展涉及性的执法工作调查研究，监督全县的交通执法活动，负责组织各项交通法律、法规、规章的贯彻实施。 ⑤负责组织法律、法规的宣传和全县交通系统的法律法规教育培训工作。 ⑥及时审批或签发须经局长审批或签发的交通行政案件、证照和其他文书。 ⑦负责完成法律法规规定的或上级交办的其他任务。 （2）副局长岗位职责 负责人：孟祥礼 ①根据国家、省、市有关交通行政管理的法律、法规规章和方针政策，研究并组织实施全县交通行政执法工作。 ②协助局长工作，负责本县辖县范围内地方公路建、养管理，保证公路交通畅通； ③根据局年度工作计划和各镇报来新建地方公路项目，会同地方公路站提出计划方案，报局班子审定； ④组织协调公路交通方面利用外资、对外合作交流工作，在公路建、养工作中，争取各镇和村委会及群众的支持配合。 ⑤新建地方公路必须贯彻民办公助方针，做到建好一条养好一条，发挥其公路交通的经济效益。 ⑥养护工作要按照上级下达的年度计划指标组织实施，并对水毁公路要及时组织力量修复，确保公路交通畅通，支持地方经济建设； ⑦负责完成法律法规规定的或上级交办的其他任务。 （3）副局长岗位职责 负责人：陈国栋 ①根据国家、省、市有关交通行政管理的法律、法规规章和方针政策，研究并组织实施全县交通行政执法工作。 ②协助局长工作，负责全县交通系统交通管理、行业管理的常规和非常规检查督促及各项规章制度的落实情况，及时收集相关信息，建档立卡工作的检查督促； ③抓好年度公路、铁路各项规费的征稽和明确年度各项任务完成的措施落实，人员调配，同时抓好队伍建设； ④指导全县交通行业安全生产监督管理工作。 ⑤开展涉及性的执法工作调查研究，监督全县交通执法活动，负责组织各项交通法律、法规、规章的贯彻实施。 ⑥组织实施法律、法规的宣传和全县交通系统的法律法规教育培训工作。 ⑦负责完成法律法规规定的或上级交办的其他任务。 二、内设机构和主要职责 根据上述职责，县交通运输局设3个科室。 （一）、人秘科（武装部、法规科、行政审批办公室）。负责人：李晓斌 负责人事调配、劳动工资管理，包括招干、录干、复转军人的接收和安置工作，负责承办干部和工人的退休手续，负责职称评定工作，负责接待有关劳动人事方面来信来访工作。贯彻交通运输方面的法规和规章，组织承办相应行政执法、行政复议和行政应诉工作；负责有关行政审批事项的受理和审批工作；组织协调行政审批事项的勘查、论证、审查、审核和上报等相关工作，负责行政许可的发放、专用章的管理和使用等职责。 （二）、计财科。负责人：李新 负责机关财务工作，对交通系统财务工作进行检查指导，监督执行交通财务会计规章制度，开展年度系统财务内部审计工作，负责编制年度、预决算、信贷及有关的财务工作，负责对公路基本建设资金监督管理，负责编制和监督年度计划的实施执行情况，组织或配合上级审计机关对直属单位领导干部的经济责任审计。 （三）、建设管理科（安全与运输管理科）。负责人：张洁 拟定公路、水路及其设施建设的工程管理办法，维护交通建设行业平等竞争秩序，负责全县公路水路及其设施建设和维护的行业管理，负责路政、公路养护及公路建设安全生产等管理，组织实施县重点公路水路交通建设项目。承担公路水路运输市场监管，指导城市客运管理，承担公路、水路运输企业的安全监管，依法组织和参与相关事故调查和应急事务，拟定安全应急预案，指导安全生产和应急处置体系建设。 靖宇县交通运输局下辖4个基层单位，分别为靖宇县公路管理段、靖宇县运输管理所、靖宇县交通战备办公室、靖宇县客运总站。 靖宇县公路管理段机构及人员职责 一、公路管理段主要职责： 一贯彻执行国家、省、市关于公路管理的方针政策和法律法规。 二、负责辖区内公路交通流量和公路路况调查，日常小 修保养、大中修及水毁抢修、公路绿化，保持辖区内公路畅 通。 三、负责涉路工程项目许可、建控区管理、路产路权的 保护，实施公路巡查、依法查处违反公路法律法规的行为。 四、制定和完善公路养护工作的管理制度、办法和实施 细则，编制养护年度计划、预决算，统计公路养护里程各项 指标。 五、负责职工的思想教育和业务培训，组织职工认真学 习有关文件规定，提高职工的政治思想水平和业务能力。 六、认真贯彻执行财经纪律， 保证资金运营和良性运作。 七、加强对安全生产、质量控制工作，开展安全知识教 育，抓好公路养护生产，确保安全无事故，质量符合要求。 八、完成上级交办的其他工作任务 二、人员编制 靖宇县公路管理段23名事业编制。编制结构比例：行政管理岗位编制5名，专业技术岗位编制18名。 根据所承担的工作职责和编制总量，核定内设机构为6个。 （一）行政办公室职责 1、贯彻执行党和国家的方针，政策和各项规章制度，做好人事、劳资、后勤保障工作，不断提高综合办公能力和管理水平。 2、负责后勤管理，达到井然有序，办公环境清洁卫生。 3、负责党建和精神文明建设基础工作，组织开展各种学教、娱乐活动。 4、负责安全生产、安全“四防”和保卫工作。 （二）人事科 1、负责全段人员编制管理，公文处理、档案管理，做好考核、调配、历史、现实记录和审查、复查工作。 2、负责撰写段工作安排、要点、总结等文字材料和宣传报道工作。 3、按时完成段领导交办的工作任务，及时做好接待工作和信访解释工作。 4、团结全科人员，加强业务知识学习，不断提高人员素质，充分发挥综合办公室职能作用。 （三）财务审计科职责 1、按照有关财经法规的要求，做好本单位的财政部门预算、会计核算、会计监督和财务管理工作。 2、根据《预算法》、《会计法》、《内部会计控制规范》以及上级有关制度文件等法律法规、部门规章的要求，结合本单位工作实际，针对预算编制、预算执行、货币资金、财产物资、会计核算等一系列财务活动，制定本单位的内部财务管理制度。 3、会同有关科室做好年度公用经费预算的编制工作，做到项目不漏，数字科学、准确、合理，上报及时。做好对养护公司的拨款工作。 4、会同有关部门做好各类专项款预算的编制工作，做到数字准确，上报及时。接受上级有关部门和审计等相关部门的指导与监督。结合具体工作内容情况，做好年度预算调整工作。预算调整包括预算调整增加和预算调整的减少。 5、按照《会计法》、《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》等制度的规定，制定本单位的会计核算制度。对发生的各项经济业务及时进行会计核算，包括会计凭证的传递、填制与审核；会计账簿的登记与会计报表的编制、报送和会计资料的整理归档等。 6、按照《行政事业单位国有资产管理暂行办法》等国有资产管理法规，制定本单位的国有资产管理制度，做好国有资产监管工作，保证国有资产的完整与安全。 7、依照《会计法》、财政部《内部会计控制规范》等规定，制定内部财务管理制度。财务部门及会计人员对发生的经济业务以及形成的会计资料的真实性、合法性、合理性实施会计监督。保证会计资料真实、完整、合法。 （四）路政法规科 1、在段长领导下，具体负责辖区内公路路政管理工作； 2、组织贯彻执行国家有关公路路政管理的法律、法规以及地方性法规、规章、政策； 3、参与制定本辖区路政管理工作计划和实施措施； 4、指导和参与辖区内重、特大路政案件的查处工作； 5、指导和监督本辖区路政管理部门的路政许可工作； 6、指导和参与本辖区路政管理部门对辖区内公路路产、公路设施及建筑控制区内非公路设施的调查、登记、绘图、建档工作； 7、根据上级主管部门的统一布署、指导和参与本辖区路政管理专项治理和综合治理工作； 8、监督生产部门及时恢复被损坏、破坏的公路、公路设施； 9、组织调配人力、机械参与当地人民法院强制执行的路政案件； 10、组织辖区内人民群众开展爱路护路活动； 11、参加辖区内新修公路路产验收工作。 （五）养护管理科 1、公路养护工作职责 1．遵守执行《干线公路小修保养管理办法》、《公路小修保养管理实施细则》、《公路养护技术规范》及上级主管部门对公路小修保养的有关规定，努力使公路小修保养工作规范化、制度化。 2．加强公路养护工作计划管理，根据养护任务，每月25日前下达下一个月的养护生产计划，经主管领导审核批复下发到养护公司。 3．加强对保养工程的养护力度，按时完成各项保养任务，每月25日前由养护公司进行自检，将自检结果报段。 4．公路养护按月检查考核，每月25-26日共计2天，为检查时间，每个作业队检查1-2km，桥涵抽查1-3座，并将检查结果作为当月申请保养经费的依据。 5．要求养护公司执行“每天巡路”制度，发现问题及时处理上报。 6．要求每月25日前上报上月小修经初验合格的小修工程计量支付申请，小修工程经验收合格后实行计量支付，不合格工程不验收、不计量。 7． 实行重大事项班子集体研究制度。 8．积极应用公路养护新技术、新工艺、新材料，走科学养护的路子，发送养护手段，提高养护水平和质量。 2、桥梁养护工程师职责 1．认真执行《公路养护技术规范》有关桥梁检查、养护的标准和规定，切实掌握桥梁的技术状况，保障桥梁正常运营。 2．坚持桥梁经常检查，定期检查，填写经常检查记录，内容详细，字迹要清楚，检查人、领导有签字。 3．定期对三、四类桥，危涵进行实地勘测，发现安全隐患及时上报市公路处，实行专家会审制度并通知养护单位及时采取相应措施。 3、内业统计职责 1．统计工作必须做到实事求是，注重实地调查，科学统计，资料详细全面，上报资料必须真实、准确、全面、及时。 2．统计资料、台账分类归档，装订整齐，不得丢失、乱堆、乱放，做好保密工作。 3．做好信息化管理系统维护，及时登录录入，更新相关数据或处理相关事务，及时、准确、完整地反映养护情况。 4．做好路面、桥梁管理系统的基础资料收集和应用工作，做到一城一路一治理；一桥一隧一档案；一危一险一措施，为公路安全运行提供强有力的保障。 5．严格执行报告制度。对公路水毁、危险桥涵等造成公路交通阻断的，按照《吉林省普通公路交通阻断及突发公共事件信息报送制度实施细则》的要求，及时上报，上报前需经主管领导及一把手签字。 （六）农村公路管理科 1、认真贯彻和执行党的政策及国家法律法规。 2、负责靖宇县农村公路发展规划的编制、调整。 3、组织制定和实施农村公路建设、养护年度计划。 4、负责农村公路建设项目的设计及预算编制工作。 5、制定农村公路建设、养护管理措施。 6、对农村公路建设、养护工作实行定期检查。 7、组织农村公路的竣工验收工作。 8、完成领导交办的各项任务。 公路管理段段长职责 一、团结带领段领导班子，贯彻执行国家、省、市关于公路管理的方针政策和法律法规。 二、负责领导养路管理人员对辖区内公路交通流量和公路路况调查，日常小修保养、大中修及水毁抢修、公路绿化，保持辖区内公路畅通。 三、领导相关科室对涉路工程项目许可、建控区管理、路产路权的保护，实施公路巡查、依法查处违反公路法律法规的行为。 四、带领制定和完善公路养护工作的管理制度、办法和实施 细则，编制养护年度计划、预决算，统计公路养护里程各项 指标。 五、负责职工的思想教育和业务培训，组织职工认真学 习有关文件规定，提高职工的政治思想水平和业务能力。 六、认真贯彻执行财经纪律，保证资金运营和良性运作。 七、加强对安全生产、质量控制工作，开展安全知识教 育，抓好公路养护生产，确保安全无事故，质量符合要求。 八、完成上级交办的其他工作任务 主管干线公路副段长职责 一、团结带领养路科工作技术人员，贯彻执行国家、省、市关于公路管理的方针政策和法律法规。 二、负责领导养路管理人员对辖区内公路交通流量和公路路况调查，日常小修保养、大中修及水毁抢修、公路绿化，保持辖区内公路畅通。 三、负责对涉路工程项目进行预算，施工管理。 四、带领养路管理人员制定和完善公路养护工作的管理制度、办法和实施细则，编制养护年度计划、预决算，统计公路养护里程各项指标。 五、负责养护人员的业务技术培训，保证养护管理和路况质量不断上升。 六、负责带领养护管理人员定期不定期进行巡路，处理公路应急事件。 七、加强对安全生产、质量控制工作，开展安全知识教 育，抓好公路养护生产，确保安全无事故，质量符合要求。 八、完成上级交办的其他工作任务 农村公路主管副段长职责 1、负责农村公路管理科的管理工作。 2、贯彻落实农村公路养护管理的法律、法规、执行公路养护技术规范标准。 3、组织农村公路养护的招标和发包工作，并对养护质量进行监督检查。 4、负责编制全县农村公路养护管理年度计划、月度计划，检查、考核年度、月度计划的执行情况，定期向县交通运输局汇报公路养护情况，审定并报送农村公路养护技术方案和资金预算。 5、负责全县农村公路养护管理人员的技术业务培训工作，推广公路养护管理新技术、新材料、新设备、新工艺。 6、定期对农村公路路况进行检查，将检查结果上报交通运输局，按检查结果支付当月保养经费。 工会主席职责 1、主持工会委员会的日常工作，负责组织制定工作计划，定期布置、检查、总结工作，并及时向段领导沟通、汇报工作。 2、贯彻执行党的以经济建设为中心的思想，开展职工生产和以民主管理为重点，发挥职工代表大会工作机构的作用，全面开展各项工作。 3、贯彻执行民主管理集中制的原则，主持召开会员或会员代表大会、工会委员会议或办公会，发扬民主，集思广益，把工会办成职工学校。 4、经常深入实际，深入职工调查研究，发现新情况，解决新问题，总结新经验，提高工会工作水平。 5、注意倾听广大职工群众的意见和要求，并及时向段领导反映，维护职工的民主权利和切身利益，协助行政有关部门切实搞好职工的思想工作和后勤工作。 6、抓好工会自身建设，充分发挥基层工会组织的作用，关心工会干部和积极分子，帮助解决实际困难，把工会办成职工之家 办公室主任岗位职责 一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策及段各项规章制度。 二、对办公室工作负有领导责任，主抓指导办公室全面工作，拟写段工作安排、总结。 三、掌握全段人员情况，做好管理，掌握人员调配情况。 四、做好日常公文处理、宣传报道、精神文明建设及材料汇编等工作。 五、强化印信、档案、保密、武装管理，经常检查，发现问题及时处理。 六、搞好段管理机构办公环境的整洁、卫生，定期检查安全“四防”工作，保证环境井然有序，清洁卫生。 七、负责组织开展档案管理，文秘打字、复印、后勤保障、劳动工资分配等工作，保证各项工作任务的顺利完成。 八、负责办公材料的计划、统计、购置，杜绝资金浪费和不合理支出，严控办公用品的使用。 九、负责机关人员考勤工作。 人事科长岗位职责 一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策及段各项规章制度。 二、对人事工作负有领导责任，主抓指导人事科全面工作，拟写段工作安排、总结。 三、掌握全段人员情况，做好编制管理，掌握人员调配情况。 四、做好日常公文处理、宣传报道、精神文明建设及材料汇编等工作。 五、强化印信、档案、保密、武装管理，经常检查，发现问题及时处理。 六、搞好段管理机构办公环境的整洁、卫生，定期检查安全“四防”工作，保证环境井然有序，清洁卫生。 七、负责组织开展档案管理，文秘打字、复印、后勤保障、劳动工资分配等工作，保证各项工作任务的顺利完成。 八、负责办公材料的计划、统计、购置，杜绝资金浪费和不合理支出，严控办公用品的使用。 九、负责机关人员考勤工作。 财务科长工作职责 1、严格遵守法律、法规、政策以及各项财务制度，履行会计核算、会计监督职能。 2、编制财务收支计划，编制预算计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效使用资金。 3、定期（季度、半年度、年度）对单位的财务收支使用状况进行分析，准确为领导提供财务信息，做好领导参谋。领导好财务会计工作，做好对银行、税务、财政等部门的协调、沟通工作。 4、组织好财会人员的业务学习，提高财会人员业务水平，坚持四项基本原则，遵守职业道德，廉洁奉公，实事求是，努力提高工作效率和工作质量。 会计主管的岗位职责 1、宣传贯彻执行《会计法》和各项财务制度，严格遵守财经纪律和各项规章制度，严格执行各类收支项目和收支标准，加强会计监督、领导财会人员同一切违法乱纪弄虚作假行为作斗争。 2、负责编制财务计划，定期检查计划执行情况，做好财务分析，参与单位各项消耗定额的制定或修订，为规范和加强财务工作献计献策，当好参谋。 3、坚持按规定做到“收支两条线”，贯彻率达百分之百。 4、根据各项经济业务及会计制度的规定负责对收、付款凭证、账册、报表的审核，确保会计工作规范化。编制凭证和记账，手续完备、内容真实、数字正确、账目清楚、账实相符、按期上报。 5、加强单位财产管理，配合有关部门定期组织对流动资金、固定资产、债权债务进行清查、盘点、处理，确保单位资产安全完整。发生溢缺，及时处理，保证单位财产账、账实相符（每年于六月）。 6、加强对票据的管理，对领取的各种票据，要定期与财政进行核对，对领用部门要定期核对和抽查，并接受财税部门的监督。 7、组织全体财会人员参加继续教育的培训学习，学习财会理论知识和新的会计法规、制度，不断提高会计人员业务素质。 8、对违反财会制度和财经纪律的财务收支有权拒绝办理，并及时向单位领导或上级财会部门报告。 9、做好会计资料的整理、保管，按会计档案制度要求存档。纳会 计岗位职责 1、严格按照财经纪律有关规定，准确处理好各项经济业务的款项收付。 2、认真审核原始凭证，坚决抵制白条及不合格凭证入账，认真编制记账凭证，及时登记现金日记账和银行日记账。 3、严格按照现金管理制度的规定，认真办理现金收付业务，不得坐支，不得白条抵库，不准任意挪用现金，不得公款私存，不得设立“小金库”。暂借现金由领导审批，坚持报销凭证“一支笔”审批制度。 4、严格按照银行结算制度规定，认真办理银行业务收支、款项支付必须经单位领导批准后方可支付。不准出借账户，外单位支票不准在本单位套用现金。 5、加强支票管理，领取支票碰到疑难时，须报领导批准，不准签发空头支票和远期支票。签发支票必须在支票上写明收款单位名称，款项用途。收到的支票一律不得背书转让。 6、对现金、支票、汇票和各种有价证券，要确保安全有效，保险箱密码和钥匙，不经主管领导批准不得轻易交给他人。 7、负责发票、收据的保管，要专设登记簿进行明细登记，做好购入、领用、收缴等情况的记录，并定期对领用部门核对和抽查。 8、做好每月的工资、奖金、津贴等现金发放工作，经常定期轧账，发现情况，立即向领导汇报。 9、配合会计主管做好账务工作，坚持原则，忠于职守，廉洁奉公，处处为方便职工着想，服务工作。 养护科科长职责 一、认真贯彻公路养护方针政策、规程。结合实际，制定具体实施细则并做好公路养护工作管理、质量管理和费用管理。 二、负责对本辖区内干线公路养护工作进行技术业务指导，编制养护计划，工程预算，承包方案及大中修养护工程的管理。 三、全面负责养护科工作，保证全年养护管理目标的实现。 四、主持对业务指导和日常养护、维修工作的督促检查。 五、负责组织专项工程的实施和公路紧急抢险等工作 六、贯彻执行上级有关公路养护工作的指导方针，维护路产路权，抓好公路养护，保障公路畅通。公路养护日常管理工作达到日常化、规范化、制度化，树立养护工爱路护路意识。加强桥梁的经常性检查、养护、维修工作。做好公路绿化工作，确保“畅”、“安”、“舒”、“美”、“优”的公路通行环境。 七、负责对公路养护工作的布置、检查、监督、考核、评比等管理工作。 八、加强养护的科研工作，为适应公路建设推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备，做到科学安排、科学施工、科学管理。 计划统计员职责 一、认真贯彻国家法律和行业法规，按照上级赋予的职能和责任目标完成计划统计任务。 二、加强交通量观测统计调查，做到分类明细，数据准确，上报及时。 三、及时收集、汇兑各相关部门统计数据，核对无误后上报市公路管理处。 四、深入调查研究，掌握准确资料，搞好行业发展预测，为领导决策当好智囊。 五、前瞻性地做好年度业务计划的编报工作，为单位发展提供更多的支持。 六、全力完成上级业务部门交给的临时性突击任务 路政法规科科长岗位职责 1、全面负责路政法规科的日常行政管理工作； 2、贯彻执行国家关于公路路政管理的政策、法律、法规和规章； 3、具体负责本辖区路政执法工作，制定本辖区路政管理工作计划，并提出实施措施； 4、组织路政管理员上路巡查；负责受理、制止、查处各种违反《中华人民共和国公路法》及相关法律、法规、规章规定的路政案件； 5、指导、监督、审核本科路政许可管理员审核的路政事宜，签发批文； 6、负责对辖区内超限运输车辆实施监督检查及验证放行的管理工作； 7、参加辖区内新修、改建公路路产的验收工作； 8、负责本科路政管理档案的建档工作，按时上报路政管理报表； 9、负责组织开展公路管理法律、法规的宣传教育工作，推动爱路护路活动和路政管理综合治理工作； 10、负责维护辖区内公路养护、施工作业现场的正常秩序； 11、参与当地人民法院受理的路政强制执行案件的执行； 12、负责对本辖区路政管理人员培训、考核工作； 13、负责本辖区路政管理器材、设备和交通工具的管理和使用. 路政案件查处员岗位职责 1、依照法律、法规和规章，维护辖区内的公路路产产权； 2、坚持日常公路巡查，发现问题及时制止、查处； 3、依法制止、查处管辖区内各种违反《中华人民共和国公路法》及相关法律、法规、规章规定的路政案件； 4、依法控制辖区内公路两侧公路用地及建筑控制区，参与人民法院为保障公路完好畅通而实施的强行拆除违法建筑工作； 5、对需立案处理的案件，负责立案、调查等工作，并提出处理意见； 6、在查处路政违法案件中对现场进行全面、细致、准确的勘查、取证，并按办案程序认真办理； 7、按照一案一档要求，建立、健全路政案件查处档案； 8、当事人申请复议时，负责案件档案复制后连同答辩状一同送交具有复议职能的部门； 9、参与公路路政管理有关法律、法规、规章的宣传活动。 路政许可管理员岗位职责 1、按规定权限对《中华人民共和国公路法》及《路政管理规定》中规定的各项路政许可事宜进行现场勘查，并形成初步意见； 2、建立、健全本辖区内路政许可档案； 3、协助上级部门在本辖区内进行的路政许可工作； 4、参与开展公路路政管理有关法律、法规的宣传活动。 农村公路科长职责 1、贯彻落实农村公路养护管理的法律、法规、执行公路养护技术规范标准。 2、组织农村公路养护的招标和发包工作，并对养护质量进行监督检查。 3、负责编制全县农村公路养护管理年度计划、月度计划，检查、考核年度、月度计划的执行情况，定期向县交通运输局汇报公路养护情况，审定并报送农村公路养护技术方案和资金预算。 4、负责全县农村公路养护管理人员的技术业务培训工作，推广公路养护管理新技术、新材料、新设备、新工艺。 5、定期对农村公路路况进行检查，将检查结果上报交通运输局，按检查结果支付当月保养经费。 农村公路科员职责 1、贯彻落实农村公路养护管理的法律、法规、执行公路养护技术规范标准。 2、进行农村公路的养护管理工作，监督、检查农村公路的养护质量。 3、负责农村公路的内业编制、归纳、整理工作。 4、负责全县农村公路养护管理人员的技术业务培训工作，推广公路养护管理新技术、新材料、新设备、新工艺。 5、负责农村公路的安全管理工作。 靖宇县运输管理所机构及人员工作职责 运输管理所主要职责 （一）、贯彻执行国家关于道路运输行业管理的政策、法律、法规、规章和上级主管部门的指示、决定。 (二)、制定辖区道路运输行业发展规划、工作计划；按规定权限起草行业管理规范性文件；实施行业发展各项宏观调控措施。 (三)、履行对道路旅客运输（包括班车客运、旅游客运、包车客运）、道路货物运输（包括普通货运、危险品运输、大型物件运输）、道路运输站（场）、机动车维修与营运车辆综合性能检测、机动车驾驶员培训等行政许可、行政处罚、行政强制等管理职能。 （四）、负责本辖区道路运输企业、客运站及运输从业人员记分考核、信誉考核和驾驶员诚信考核工作，负责运输服务质量、车辆维修质量、驾驶员培训质量纠纷、投诉及调解工作 (五)、负责本辖区营运性客，货、出租车等运输车辆的技术管理工作。 (六)、负责客货运输凭证及专用票据管理；协助有关部门实施对经营业户执行道路运输价格的监督检查。 (七)、负责道路运输行业抽样调查，统计及对运输市场进行经济运行分析和信息发布工作。 (八)、负责全县道路运输行业安全生产源头监管，负责货物运输源头治超（超限超载）管理。 (九)、负责辖区道路运输行业精神文明建设工作，组织运输协会进行经验交流及技术推广，提高行业科技水平，推进道路运输行业节能减排。 (十)、负责辖区内运输基础设施建设，对农村客运站规划布局，负责农村客运站及乘车点的建设工作。 （十一）、履行对物流市场管理职能 （十二）、负责全县运政执法人员的教育培训和监督管理； (十三)、对全县道路运输执法人员的执法情况进行监督检查。 （十四）负责指导道路运输业安全生产监督管理,组织指导道路运输安全隐患排查，参与有关事故调查处理工作。 （十五）负责抢险、救灾、处置其他突发事件等应急运输组织工作。 （十六）、负责水上交通安全监督管理，防止船舶水域，水路运输许可，航行签证（行政许可），水上水下活动及岸线使用许可。 (十七)、完成县委、县政府和上级主管部门交办的其他工作 全所下设办公室、财务科、法规督察科、稽查队、客运科、货运科、维修科、驾训科、安全科、驻站办、政务大厅运管窗口等职能部门。共有职工31人。 一、办公室工作职责是： 2、负责机关日常行政事务管理（印签管理、会议组织、记录，考勤、卫生等）工作； 3、负责起草制定各项管理规章制度； 4、负责本所的公文起草、打印、分发，对上级各类来往公文的收发，传阅，登记，归档工作； 5、负责各项规章制度的执行和督查工作； 6、负责本所固定资产的管理及办公用品的购置工作； 7、负责全所人事、劳资、纪律检查、效能建设、计生、职工培训、后勤保障、内部协调工作； 8、搞好文明创建活动并组织实施； 9、负责执法人员档案及执法证件的审验、换、发等管理工作； 10、负责群众来信来访的登记、接待工作； 二、财务科工作职责： 2、参与编制并严格执行财务计划，根据上级核准的施工预算（计划）和有关政策、制度、规定，对工程财务开支情况进行反映和监督。 3、如实反映单位财务状况；建立健全财务制度；加强经济核算，提高资金使用效益；加强资产管理；对本部门经济活动进行财务控制和监督。 4、按照规定，审核会计记帐凭证，认真办理会计核算业务，及时、准确、完整的记录、计算、反映财务收支和经济活动情况，为有关各方提供合法、真实、准确、完整的会计信息。 5、按照规定进行会计监督，发现问题及时向领导反映，便于领导正确决策。对违反财经制度和纪律以及程序不健全的，提醒领导并有权拒付。 6、按规定完成各项有关会计报表，整理有关会计资料、立卷、归档。 7、认真履行会计职责，忠于职守。办理会计事务要实事求是，客观公正。 三、法规督察工作职责： 1、落实执法责任制，完善执法程序和制度，规范执法程序和执法文书，做好执法监督、执法证件管理等工作。 2、做好行政案件的办理、行政复议、行政应诉及申请强制执行工作，及时对案卷进行整理归档。 3、对规范性文件和执法文书进行审核。 4、负责普法工作，做好法律法规的培训组织工作，并对学习情况进行考核。 5、负责法律法规宣传工作，做好“12.4”法规宣传日工作。 6、负责电视、报刊等媒体的新闻宣传报道工作。 7、负责信访工作，并设专职信访接待人，接待电话：0439-7269998。 8、依据《吉林省道路运输管理局督察办法（试行）》履行督察工作职能。设专职督察员王子平负责具体督察工作。 四、客运科工作职责： 2、负责拟定本县区域内客运发展规划、客运管理实施办法。组织对客运运力投放、线路布局和旅客流量进行调查； 3、负责全县客运市场的日常监管，负责对汽车站（含乡镇汽车站、候车亭）的管理工作； 4、负责对从事县内客运经营（企业、站场）的许可业务； 5、按管理权限负责对客运企业、业户的质量信誉考核； 6、掌握运力、运量动态，组织好节假日客流高峰期及紧急道路运输任务的运力调配和组织管理工作，并负责加班包车线路标志牌的发放管理工作； 7、负责道路旅客运输企业、站场、业户、车辆和从业人员档案的建立、管理工作，按时报送各类业务报表； 8、负责燃油申报和客运车辆燃油补贴的审核发放工作； 9、负责组织实施农村客运车辆的年度审验以及跨县客车的年度初审工作； 10、负责对驻站办的业务指导和日常管理； 11、大力发展农村客运，禁止挂靠经营； 12、负责接受所有投诉、举办、转办的客运行政案件的受理、立案、调查、取证、案卷管理及行政处罚的执行工作； 13、负责客运行政处案档案的建立、管理工作； 14、负责道路运输监督检查记录和日里层，及时报送报表，建立台账等内勤工作； 五、货运科工作职责： 2、负责有关行政许可的事项、条件、依据、数量、程序、期限及所需要提交的所有资料目录和申请书示范文本以及办事须知、服务承诺、监督举报电话等内容的公示； 3、负责本区县内从事货物运输（企业、站场）的许可业务； 4、负责对货运车辆的年度审验及转出、转入、报停、启用工作；负责货运企业的质量信誉考核； 5、负责对已获得许可的运输企业、单位新增运输车辆按规定配发道路运输证和道路运输证的遗失补发工作； 6、负责对道路运输行政许可电子信息录入和道路运输经营业户以及车辆档案的建立和管理； 7、组织开展道路货物运输从业人员培训工作； 六、维修科工作职能： 2、负责拟定本县机动车维修市场发展规划； 3、负责道路运输车辆的技术管理工作（车辆技术等级评定、客车等级划分、二级维护签证）； 4、负责维修质量纠纷的调解，并建立维修质量投诉制度； 5、负责从事维修业务经营的行政许可； 6、负责机动车维修企业质量信誉考核； 7、负责机动车维修的投诉受理工作； 8、建立维修业户台账、营运车辆技术档案、二级维护台账（档案）； 9、负责机动车维修的日常监督； 10、搞好机动车维修从业人员的培训工作； 11、做好机动车维修行政案件处罚执行工作； 七、驾训科工作职能： 2、负责拟定本县机动车驾培市场发展规划； 3、负责从事驾培经营的行政许可； 4、负责驾培机构的质量信誉考核； 5、负责驾培行业的投诉受理工作； 6、建立驾培机构档案（行政许可、教练车辆、教学设备、教练员等）； 7、负责驾培市场的日常监督； 8、搞好驾培学校从业人员的培训工作； 9、做好行政案件处罚执行和归档工作； 八、稽查队工作职责： 2、发挥综合稽查作用，对道路旅客运输（包括班车客运、旅游客运、包车客运）、道路货物运输（包括普通货运、危险品运输、大型物件运输）、道路运输站（场）、机动车维修与营运车辆综合性能检测、机动车驾驶员培训等实施监督，开展路检路查，纠正查处道路运输市场违法违规行为， 3、对受理的投诉、群众来电来访或记录中反映经营者不规范经营行为开展调查，对构成违法违规的实施处罚，并将调查或处罚的情况进行反馈； 4、负责货物运输源头治超（超限超载）管理； 5、不断提高依法行政、文明执法水平，杜绝公路“三乱”行为； 6、调查、掌握、收集道路运输市场的情况和信息。根据行业管理的特点，及时拟定和实施本市道路运输市场检查办法； 7、建立健全市场稽查各项规章制度和档案台帐，按要求做好稽查日志和稽查记录，及时报送有关稽查报表及稽查工作情况； 8、按程序进行行政强制、行政处罚，并及时报送主管领导和法制督察科进行审核，对处罚案卷整理归档并交法制督察科务案。 9、负责对重大活动和突发事件的组织处理工作； 10、完成所领导交办的其他工作任务 九、驻站办工作职责： 2、接受客运办的业务指导和日常管理； 3、按照规定，审查进站经营客车车辆的经营资格、营运证件； 4、指导客运站与进站经营业户签订进站协议，调解纠纷、争议； 5、监督客运站编制科学的客运运行计划，公正合理安排发车班车、时间；制止站外揽客、停车；纠正查处违章经营行为； 6、指导客运站及进站经营业户开展文明服务活动，提高服务质量和站务管理水平；现场监督检查客运站站容站貌，进站车辆的车容车貌； 7、监督客运站和进站经营业户执行规定的运价和收费标准； 8、认真填写驻站记录； 9、严格按照“三不进站、五不出站”的规定实施监督检查； 十、运政大厅窗口工作职责： 1、负责道路客、货、维、驾各市场的许可审核工作，负责营运车辆的新增、异动和注销等业务的受理和运政系统在线维护工作，《道路运输经营许可证》及《道路运输证》制作和发放工作。 2、负责县区道路终止经营等各类业户的资料在线注销，营运客货车辆的报停复驶工作。 3、负责运政大厅窗口与所各业务科室之间资料的内传外递工作。 4、负责车辆等级评定和二级维护的审核工作。 5、负责解答经营者相关业务的咨询工作。 十一、安全科工作职责： 1、负责国家有关道路运输安全生产方针、政策、法律、法规的传达宣传贯彻工作。 2、负责全县道路运输从业人员的安全生产培训工作。 3、定期不定期召开运输安全生产会议，研究解决重大运输安全生产问题。 4、负责道路运输企业各项安全生产管理制度的执行以及落实情况。 5、负责“三关一监督”的安全监管职责的执行和落实情况。 6、组织开展道路运输安全生产专项活动，推广道路运输安全生产先进经验。 7、组织开展道路运输安全生产检查，及时进行安全生产隐患排查工作。督促检查道路运输企业贯彻执行国家有关道路运输安全生产的方针、政策、法律、法规情况。 8、及时完成上级交办的其它安全生产工作。 十二、海事处工作职责是： 依据《中华人民共和国海上交通安全法》、《中华人民共和国水污染防法法》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《中华人民共和国船舶检验、登记条例》等法律、法规的授权，对所辖水域实施水上交通安全监督管理，对水上运输、港口、船舶实施运输许可和经营许可，对港口实行行政管理和安全监督，对船舶和浮动设计依法登记和检验，对船员进行考试、发证，对船舶进行安全检查、进出港签证和防污染管理。维护通航秩序，及时制止违法行为。对船舶的交通事故进行调查处理，对在通航水域水上水下或岸线进行可能影响通航安全的施工作业等活动实施审批许可。 靖宇县运输管理所领导及职工职责 根据“三定”规定，靖宇县运输管理所设所长一名，教导员１名，副所长４名。依据承担的工作职责和编制总量，设内部机构１２个。 一、所长工作职责 １、贯彻执行国家关于道路运输行业管理的政策、法律、法规、规章和上级主管部门的指示、决定。 ２、制定辖区道路运输行业发展规划、工作计划；按规定权限起草行业管理规范性文件；实施行业发展各项宏观调控措施。 ３、主持全所全面工作，分管财务科、客运科、办公室、安全科、稽查队。 ４、负责辖区内运输基础设施建设，对农村客运站规划布局，负责农村客运站及乘车点的建设工作。 ５、负责全县运政执法人员的教育培训和监督管理。 ６、对全县道路运输执法人员的执法情况进行监督检，抓好所干部职工的作风纪律建设和全所干部职工的年度考核工作。 ７、负责指导道路运输业安全生产监督管理，组织指导道路运输安全隐患排查，参与有关事故调查处理工作。 ８、负责抢险、救灾、处置其他突发事件等应急运输组织工作。 ９、完成县委、县政府和上级主管部门交办的其他工作 二、教导员工作职责 1、宣传和执行党的路线、方针、政策和上级组织以及本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。 2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。 3、负责召集支部委员和支部党员大会，及时了解党员思想、工作和学习情况；全面检查支部的工作计划、决议和决定的执行情况，及时向上级组织汇报。 4、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。 5、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和权益，做好群众的思想政治工作。 6、负责全所精神文明建设和全所职工政治思想培训工作。 7、对要求入党的积极分子进行教育和培训，做好经常性的发展党员工作。 8、负责全所廉政行风建设。 三、副所长工作职责 １、协助所长分管海事处、维修科、驾训科； ２、组织编制分管工作规划和年度工作计划，参与制定全县运输管理发展规划，指导督促分管科室组织实施； ３、组织处理分管工作中的事项，对于重大事项的决策，提交所长办公会讨论； ５、主持召开分管业务工作会议； ６、组织开展分管业务的清理整顿工作，规范市场秩序； ７、完成所长交办的其他工作事项。 四、副所长工作职责 １、协助所长分管法制督察科、货运科； ２、组织编制分管工作规划和年度工作计划，参与制定全县运输管理发展规划，指导督促分管科室组织实施； ３、组织处理分管工作中的事项，对于重大事项的决策，提交所长办公会讨论； ５、主持召开分管业务工作会议； ６、组织开展分管业务的清理整顿工作，规范市场秩序； ７、完成所长交办的其他工作事项。 五、副所长工作职责 １、协助所长分管政务大厅； ２、组织编制分管工作规划和年度工作计划，参与制定全县运输管理发展规划，指导督促分管科室组织实施； ３、组织处理分管工作中的事项，对于重大事项的决策，提交所长办公会讨论； ５、主持召开分管业务工作会议； ６、组织开展分管业务的清理整顿工作，规范市场秩序； ７、完成所长交办的其他工作事项。 六、办公室２人，办公室主任１名，科员１名。 （一）、办公室主任工作职责 1、负责全所职工认真学习党和国家有关道路运输的方针、政策、法律、法规； 2、负责机关日常行政事务管理（印签管理、会议组织、记录，考勤、卫生等）工作； 3、负责起草制定各项管理规章制度； 4、负责本所的公文起草、打印、分发，对上级各类来往公文的收发，传阅，登记，归档工作； 5、负责各项规章制度的执行和督查工作； 6、负责本所固定资产的管理及办公用品的购置工作； 7、负责全所后勤保障、内部协调工作； （二）、科员工作职责 １、负责本所的公文打印、分发，对上级各类来往公文的收发，传阅，登记，归档工作 ２、及时查阅省局和市处工作网站并传达。 ３、负责全所信息化管理工作。 ４、负责全所档案管理工作。 七、财务科２人，财务科长（会计）１，科员（出纳）１人。 （一）、财务科长（会计）工作职责 1、认真贯彻实施国家颁布的会计法和成本管理条例，坚持依法理财；执行国家有关财政、财务、会计法规和制度。 2、参与编制并严格执行财务计划，根据上级核准的施工预算（计划）和有关政策、制度、规定，对工程财务开支情况进行反映和监督。 3、如实反映单位财务状况；建立健全财务制度；加强经济核算，提高资金使用效益；加强资产管理；对本部门经济活动进行财务控制和监督。 4、按照规定，审核会计记帐凭证，认真办理会计核算业务，及时、准确、完整的记录、计算、反映财务收支和经济活动情况，为有关各方提供合法、真实、准确、完整的会计信息。 5、按照规定进行会计监督，发现问题及时向领导反映，便于领导正确决策。对违反财经制度和纪律以及程序不健全的，提醒领导并有权拒付。 6、按规定完成各项有关会计报表，整理有关会计资料、立卷、归档。 7、认真履行会计职责，忠于职守。办理会计事务要实事求是，客观公正。负责全所人事管理工作。 （二）、科员（出纳）工作职责 １、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。 （一）、法制督察科科长工作职责 1、落实执法责任制，完善执法程序和制度，规范执法程序和执法文书，做好执法监督、执法证件管理等工作。 ２、监督各科室依法以行政工作。 3、对规范性文件进行审核。 4、负责普法工作，做好法律法规的培训组织工作，并对学习情况进行考核。 5、负责行政行可、行政强制、行政处罚案件的审核工作。 6、协助教导员做好新闻宣传报道工作。 7、负责信访工作，并设专职信访接待人屈风义，接待电话：0439-7269998。 8、依据《吉林省道路运输管理局督察办法（试行）》履行督察工作职能。 （二）、科员工作职责 １、负责信访工作，做好信访登记工作。根据信访内容传达到相关科室进行调查处理，及时将信访调查处理结果存档。 ２、负责收集各科室上报的各类新闻稿件并进行宣传报道。 ３、协助科员做和好全所职工的行政执法培训工作。 九、客运科３人，科长１名。科员２名。 （一）、客运科科长工作职责 1、认真贯彻执行《中华人民共和国道路运输条例》、《吉林省道路运输条例》及部门规章； 2、负责拟定本县区域内客运发展规划、客运管理实施办法。组织对客运运力投放、线路布局和旅客流量进行调查； 3、负责全县客运市场的日常监管，负责对汽车站（含乡镇汽车站、候车亭）的管理工作； 4、负责对从事县内客运经营（企业、站场）的许可业务； 5、按管理权限负责对客运企业、业户的质量信誉考核； 6、掌握运力、运量动态，组织好节假日客流高峰期及紧急道路运输任务的运力调配和组织管理工作，并负责加班包车线路标志牌的发放管理工作； 7、负责道路旅客运输企业、站场、业户、车辆和从业人员档案的建立、管理工作，按时报送各类业务报表； 8、负责燃油申报和客运车辆燃油补贴的审核发放工作； 9、负责组织实施农村客运车辆的年度审验以及跨县客车的年度初审工作； 10、负责对驻站办的业务指导和日常管理； 11、大力发展农村客运，禁止挂靠经营； 12、负责接受所有投诉、举办、转办的客运行政案件的受理、立案、调查、取证、案卷管理及行政处罚的执行工作； 13、负责客运行政处案档案的建立、管理工作； 14、负责道路运输监督检查记录和日志，及时报送报表，建立台账等内勤工作。 （二）、科员工作职责 １、负责ＧＰＳ监控和管理工作。 ２、负责客运许可档案的管理工作。 ３、具体收集、整理服务质量、收费价格的编报，道路运输所需的各类证、牌、卡、表的使用计划。 ４、收集、整理、汇编道路客运资料和数据，为领导决策提供依据 （三）、科员工作职责 １、协助科长做好客运班线许可前审核工作。 ２、依据车辆管理管理规定做好车辆驾驶员工作。 ３、负责客运档案的管理工作。 十、货运科２人，科长１名，科员１名。 （一）、货运科科长工作职责： 1、认真贯彻执行《中华人民共和国道路运输条例》、《吉林省道路运输条例》及部门规章； 2、负责有关货运行政许可的事项、条件、依据、数量、程序、期限及所需要提交的所有资料目录和申请书示范文本以及办事须知、服务承诺、监督举报电话等内容的公示； 3、负责本区县内从事货物运输（企业、站场）的许可业务； 4、负责对货运车辆的年度审验及转出、转入、报停、启用工作；负责货运企业的质量信誉考核； 5、负责对已获得许可的运输企业、单位新增运输车辆按规定配发道路运输证和道路运输证的遗失补发工作； 6、负责对道路货物运输行政许可电子信息录入和道路货物运输经营业户以及车辆档案的建立和管理； 7、组织开展道路货物（危货）运输市场监督管理工作。 （二）、科员工作职责 １、协助科长做好货物运输许可前审核工作。 ２、负责货物运输车辆驾驶员质量信誉考核工作。 ３、协助科长做好货物运输的各统计报表工作。 十、维修科２人。科长１名，科员１名。 （一）、维修科科长工作职责 1、认真贯彻执行《机动车维修管理规定》、《机动车驾驶员培训管理规定》等相关法律； 2、负责拟定本县机动车维修市场发展规划； 3、负责道路运输车辆的技术管理工作（车辆技术等级评定、客车等级划分、二级维护签证）； 4、负责维修质量纠纷的调解，并建立维修质量投诉制度； 5、负责从事维修业务经营的行政许可； 6、负责维修企业质量信誉考核； 7、负责维修企业的投诉受理工作； 8、建立维修业户台账、营运车辆技术档案、二级维护台账（档案），建立驾培机构档案（行政许可、教练车辆、教学设备、教练员等）； 9、负责维驾市场的日常监督； 1０、完成领导交办的其他任务。 （二）、科员工作职责 １、协助科长做维修业业户许可前审核工作。 ２、依据车辆管理管理规定做好车辆驾驶员工作。 ３、协助科长做好全县维修市场的监督检查工作。 ４、协助科长做好全县运输车辆技术管理工作。 十、驾训科２人。科长１名，科员１名。 （一）、驾训科科长工作职责 1、认真贯彻执行《机动车驾驶员培训管理规定》等相关法律； 2、负责拟定本县机动车驾训市场发展规划； ３、负责从事驾训企业的行政许可； ４、负责驾训企业质量信誉考核； ５、负责驾训企业的投诉受理工作； ６、建立驾训企业台账建立驾培机构档案（行政许可、教练车辆、教学设备、教练员等）； ７、负责驾训市场的日常监督； ８、完成领导交办的其他任务。 （二）、科员工作职责 １、协助科长做驾训企业许可前审核工作。 ２、协助科长做好全县驾训市场的监督检查工作。 十一、驻站办３人，主任１名，科员２名。 （一）、驻站办主任工作职责 1、认真宣传、贯彻、落实上级运管部门关于旅客运输的方针、政策和规章； 2、接受客运科的业务指导和日常管理； 3、按照规定，审查进站经营客车车辆的经营资格、营运证件； 4、指导客运站与进站经营业户签订进站协议，调解纠纷、争议； 5、监督客运站编制科学的客运运行计划，公正合理安排发车班车、时间；制止站外揽客、停车；纠正查处违章经营行为； 6、指导客运站及进站经营业户开展文明服务活动，提高服务质量和站务管理水平；现场监督检查客运站站容站貌，进站车辆的车容车貌； 7、监督客运站和进站经营业户执行规定的运价和收费标准； 8、认真填写驻站记录； 9、严格按照“三不进站、五不出站”的规定实施监督检查。 （２）、科员的工作职责 １、按照规定，审查进站经营客车车辆的经营资格、营运证件； ２、指导客运站与进站经营业户签订进站协议，调解纠纷、争议； ３、监督客运站编制科学的客运运行计划，公正合理安排发车班车、时间；制止站外揽客、停车；纠正查处违章经营行为； ４、指导客运站及进站经营业户开展文明服务活动，提高服务质量和站务管理水平；现场监督检查客运站站容站貌，进站车辆的车容车貌； ５、监督客运站和进站经营业户执行规定的运价和收费标准； ６、认真填写驻站记录； ７、严格按照“三不进站、五不出站”的规定实施监督检查。 十二、政务大厅运政窗口４人，主管领导１人，科员３人。 （一）、主管领导的工作职责（见夏小红副所长工作职责）。 （二）、科员工作职责 1、负责道路货物运输许可受理工作，负责营运车辆的新增、异动和注销等业务的受理和运政系统在线维护工作，《道路运输经营许可证》及《道路运输证》制作、发放和年审工作。 2、负责货运经营业户的在线注销，营运车辆的报停复驶工作。 3、负责运政大厅窗口与所货运科之间资料的内传外递工作。 4、负责车辆等级评定和二级维护的审核工作。 5、负责解答经营者相关业务的咨询工作。 （三）、科员工作职责 1、负责出租车许可受理工作，负责出租车辆的新增、异动和注销等业务的受理和运政系统在线维护工作，《道路运输经营许可证》及《道路运输证》制作、发放和年审工作。 2、负责出租车经营者的资料在线注销，出租车辆的报停复驶工作。 3、负责运政大厅窗口与所客运科之间资料的内传外递工作。 4、负责车辆等级评定和二级维护的审核工作。 5、负责解答经营者相关业务的咨询工作。 （四）、科员工作职责 1、负责道路维修业户的许可受理工作，负责维修业户的新增、异动和注销等业务的受理和运政系统在线维护工作，《道路运输经营许可证》及《道路运输证》制作、发放和年审工作。 2、负责维修业户的资料在线注销。 3、负责运政大厅窗口与所维修科之间资料的内传外递工作。 ４、负责解答经营者相关业务的咨询工作。 十三、稽查队８人，稽查队长２名，稽查员６名。 （一）、稽查队长工作职责 1、贯彻执行国家和上级有关道路运输市场管理的方针、政策，并组织实施； 2、对道路旅客运输（包括班车客运、旅游客运、包车客运）、道路货物运输（包括普通货运、危险品运输、大型物件运输）、道路运输站（场）、机动车维修与营运车辆综合性能检测、机动车驾驶员培训等实施监督，开展路检路查，纠正查处道路运输市场违法违规行为， 3、对受理的投诉、群众来电来访或记录中反映经营者不规范经营行为开展调查，对构成违法违规的实施处罚，并将调查或处罚的情况进行反馈； 4、负责货物运输源头治超（超限超载）管理； 5、不断提高依法行政、文明执法水平，杜绝公路“三乱”行为； 6、调查、掌握、收集道路运输市场的情况和信息。根据行业管理的特点，及时拟定和实施本市道路运输市场检查办法； 7、建立健全市场稽查各项规章制度和档案台帐，按要求做好稽查日志和稽查记录，及时报送有关稽查报表及稽查工作情况； 8、按程序进行行政强制、行政处罚，并及时报送主管领导和法制督察科进行审核，对处罚案卷整理归档并交法制督察科务案。 9、负责对重大活动和突发事件的组织处理工作； 10、完成所领导交办的其他工作任务。 （二）、科员工作职责 １、对道路旅客运输（包括班车客运、旅游客运、包车客运）、道路货物运输（包括普通货运、危险品运输、大型物件运输）、道路运输站（场）、机动车维修与营运车辆综合性能检测、机动车驾驶员培训等实施监督，开展路检路查，纠正查处道路运输市场违法违规行为， ２、对受理的投诉、群众来电来访或记录中反映经营者不规范经营行为开展调查，对构成违法违规的实施处罚，并将调查或处罚的情况进行反馈； ３、负责货物运输源头治超（超限超载）管理； ４、建立健全市场稽查各项规章制度和档案台帐，按要求做好稽查日志和稽查记录，及时报送有关稽查报表及稽查工作情况； （三）、科员工作职责 １、对道路旅客运输（包括班车客运、旅游客运、包车客运）、道路货物运输（包括普通货运、危险品运输、大型物件运输）、道路运输站（场）、机动车维修与营运车辆综合性能检测、机动车驾驶员培训等实施监督，开展路检路查，纠正查处道路运输市场违法违规行为， ２、对受理的投诉、群众来电来访或记录中反映经营者不规范经营行为开展调查，对构成违法违规的实施处罚，并将调查或处罚的情况进行反馈； ３、负责货物运输源头治超（超限超载）管理； ４、按程序进行行政强制、行政处罚案卷制做工作，并及时报送主管领导和法制督察科进行审核，对行政强制和处罚案卷整理归档并交法制督察科务案。 （四）、科员工作职责 １、按所内车辆管理规定负责稽查车辆驾驶员工作。 ２、做好稽查内业工作。 （五）、科员工作职责 １、建立健全市场稽查各项规章制度和档案台帐，按要求做好稽查日志和稽查记录，及时报送有关稽查报表及稽查工作情况； ２、做好稽查内业工作。 （六）、科员工作职责 １、对道路旅客运输（包括班车客运、旅游客运、包车客运）、道路货物运输（包括普通货运、危险品运输、大型物件运输）、道路运输站（场）、机动车维修与营运车辆综合性能检测、机动车驾驶员培训等实施监督，开展路检路查，纠正查处道路运输市场违法违规行为， ２、对受理的投诉、群众来电来访或记录中反映经营者不规范经营行为开展调查，对构成违法违规的实施处罚，并将调查或处罚的情况进行反馈； ３、负责货物运输源头治超（超限超载）管理； ４、按程序进行行政强制、行政处罚制作工作，并及时报送主管领导和法制督察科进行审核，对行政强制和处罚案卷整理归档并交法制督察科务案。 （七）、科员工作职责 １、按所内车辆管理规定做好稽查车辆驾驶员工作。 ２、做好稽查内业工作。 十四、海事处二人，主管领导１名，科员１名。 （一）、主管领导工作职责（见副所长李洪明工作职责）。 （二）、科员工作职责 依据《中华人民共和国海上交通安全法》、《中华人民共和国水污染防法法》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《中华人民共和国船舶检验、登记条例》等法律、法规的授权，以及《吉林省人民政府吉政发【2005】23号文件《关于进一步明确水上交通安全管理责任的通知》精神，对所辖水域实施水上交通安全监督管理，对水上运输、港口、船舶实施运输许可和经营许可，对港口实行行政管理和安全监督，对船舶和浮动设计依法登记和检验，对船员进行考试、发证，对船舶进行安全检查、进出港签证和防污染管理。维护通航秩序，及时制止违法行为。对船舶的交通事故进行调查处理，对在通航水域水上水下或岸线进行可能影响通航安全的施工作业等活动实施审批许可。 十五、安全科１人，科长工作职责。 1、负责国家有关道路运输安全生产方针、政策、法律、法规的传达宣传贯彻工作。 2、负责全县道路运输从业人员的安全生产培训工作。 3、定期不定期召开运输安全生产会议，研究解决重大运输安全生产问题。 4、负责道路运输企业各项安全生产管理制度的执行以及落实情况。 5、负责“三关一监督”的安全监管职责的执行和落实情况。， 6、组织开展道路运输安全生产专项活动，推广道路运输安全生产先进经验。 7、组织开展道路运输安全生产检查，及时进行安全生产隐患排查工作。督促检查道路运输企业贯彻执行国家有关道路运输安全生产的方针、政策、法律、法规情况。 8、及时完成上级交办的其它安全生产工作。 靖宇县交通战备办公室工作职责 一、贯彻执行沈阳军区、省交通运输厅和市国防动员委员会有关国防交通战备工作的方针和指示； 二、监督检查全县国防交通战备法规的实施，指导全县地方性交通战备建设； 三、规划全县国防交通网络布局，对全县交通建设提出有关国防要求的建议，协调、落实国防交通工程建设计划，参与有关交通工程设施的资金筹集、勘察、设计鉴（审）定和竣工验收； 四、制定全县国防交通保障计划，组织、指导全县国防交通保障计划的编制工作，组织全县国防交通保障队伍，为军事行动和其他紧急任务实施提供交通保障； 五、负责全县的国防运力动员的组织，并按上级指示拟定战时征用计划； 六、按照上级部署的要求，制定和落实全县国防交通物资储备计划，协调、落实国防交通物资的协调作用； 七、负责全市国防交通科学技术的研究及其成果的推广和应用工作； 八、依照《国防交通条例》和上级要求，指导、检查和监督全县国防交通工作，协调处理有关问题； 九、完成上级主管部门赋予的其他任务。 靖宇县国防交通战备办公室主任工作职责 一、贯彻执行沈阳军区、省交通运输厅和市国防动员委员会有关国防交通战备工作的方针和指示； 二、负责监督、检查全县国防交通战备法规的实施，指导全县地方性交通战备建设； 三、负责全县国防交通网络布局的规划和有关交通工程设施的资金筹集、勘察、设计鉴（审）定和竣工验收； 四、负责组织全县国防交通保障计划的制定和指导全县国防交通保障计划的编制工作； 五、负责全县的国防交通运力动员的组织和拟制战时征用计划； 六、负责制定全县国防交通战备物资的储备计划和方案做好国防交通战备物资的储备和调用工作； 七、负责全县国防交通科学技术的研究及其成果的推广和应用工作； 八、依照《国防交通条例》和上级要求，指导、检查和监督全县国防交通战备工作； 九、负责完成上级主管部门赋予的其他任务。 靖宇县交通局战备办公室参谋、干事工作职责 一、认真贯彻和执行主任和副主任传达的上级部门的方针政策和要求及一些临时性指令； 二、认真学习国防交通战备知识，熟练掌握业务水平； 三、积极组织专业人员进行交通保障科学技术的学习，提高整体素质； 四、认真做好战备方案的草拟工作； 五、提出或指定工作计划，做好各种档案资料的保密和管理工作，认真完成文书处理工作； 六、认真作好国防交通物资储备、保管和调用工作； 七、积极做好后勤通讯和勤卫安排工作。 八、经常性的检查下级单位的日常工作情况，拟制检查标准和检查细则，及时向上级汇报情况和反馈意见。 九、认真完成上级领导赋予的其他任务。 靖宇交通局国防交通战备办公室值班员岗位职责 1、严格执行值班员制度； 2、值班员要严守岗位，按时交接班，认真履行交接班程序； 3、及时了解主管领导的所在位置和保障对位的位置及行动情况； 4、及时接收、传达上级主管部门的命令和指示； 5、加强值班检查工作，遇有特殊情况及时请示汇报； 6、发生紧急状况时应及时上报，不得隐瞒或瞒报； 7、认真填写值班日志，做到清楚明了。 靖宇县国防交通战备办公室资料员岗位职责 1、认真贯彻资料管理制度； 2、认真学习资料和文档管理的专业知识，好的完成资料保管工作； 3、负责全县国防交通战备系统的文件、资料及档案的保管工作； 4、严格遵守和履行文件、资料及档案的借阅手续，认真做好登记工作； 5、负责文件、资料及档案的安全保障工作，防止文件、资料及档案的丢失、损坏和霉烂现象的出现； 6、认真做好文件、资料及档案的保密工作。 靖宇县公路客运总站机构及人员工作职责 一、主要职责 （一）为旅客提供运输管理服务、 （二）班车进站管理、 （三）检票、行车路单签发、 （四）票款按时结算、统计报表上报、 （五）履行合同、 （六）禁止旅客携带“三品”进站上车、 （七）“四防安全”制度健全、 二、人员编制 核定60名事业编制。编制比例结构:行政管理岗位编制12名，专业技术岗位编制48名。 根据所承担的工作职责和编制总量，核定内部机构3个。 （一）人秘科： （人秘科）负责总站的干部、人事、劳动工资、机构编制管理等工作；按政策负责做好调配及时办理干部、工人的退休手续，做好各类人员的转正、定编和组织工资调整工作及全部的职称评定工作。负责总站的档案管理、机要与保密工作。 （党办专职）负责政务信息，一般文件的起草和审核以及新闻宣传、文件收发等工作。负责总站的党建和群团组织建设精神文明建设、行业作风建设。负责组织、考核、评比、表彰先进，树立典型。 （二）计财科（包含业务科） （计财专职）负责总站财务工作，对客运总站财务工作进行检查指导；负责管理专项资金，进行检查指导，负责管理总站的财务工作。 （业务科专职）负责总站的售票、核算。 （三）微机科 （微机科专职）负责总站的微机售票检票管理，以及大屏幕导乘工作、咨询板工作等。 靖宇县公路客运总站站长岗位职责 站长是客运站的第一责任人，全面负责客运站的安全生产工作。建立健全并落实以安全生产责任制为核心的安全生产规章制度和操作规程；建立健全的与本站相适应的安全管理机构，配备安全管理人员；督促和检查本站的安全管理工作；组织开展安全生产大检查，安全隐患排查整治和安全宣传教育培训工作；将安全生产工作与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核；制定并实施安全生产事故应急预案；发生安全事故后，应立即赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，执行事后处理决定。 靖宇县公路客运总站副站长岗位职责 一、认真贯彻执行国家道路运输管理规定及安全管理制度； 二、负责督促检查本站安全工作的落实、执行情况，使安全工作落到实处； 三、抓好站内消防安全工作及消防器材设施设备齐全有效； 四、强化安全源头管理，抓好门卫工作人员对进站、出站车辆的安全例检工作，消除各种安全隐患，确保营运安全及场站安全； 五、负责水电绿化管理的监督，保证水电畅通，负责总站服务设施设备完好配套、服务标志齐全有效（包括：公示板、天气预报板、旅客意见簿、投诉举报箱）； 六、负责分管部门的安全生产，把安全隐患控制为零。 靖宇县公路客运总站工会主席职责 一、负责工会的全面工作，依据上级工会和党政工作安排制定工会工会年度工作计划并组织实施； 二、定期检查工会工作计划实施和落实情况，涉及到重大问题，及时向党支部和上级请示汇报； 三、负责开展民主管理工作及宣传工作，检查职代会每次决议的落实情况； 四、维护职工的合法权益，解决职工反映的合理要求、意见和建议； 五、积极组织职工参加各种活动与学习普法知识，不断提高职工的自身素质； 六、负责做好工会的组织建设及会员的发展工作，督促协助有关部门办好职工福利，组织职工开展丰富多彩的文体活动。 靖宇县公路客运总站财务人员岗位职责 1、严格遵守作息时间，不迟到、不早退。 2、严格履行国家有关财务管理规定，认真执行财务管理制度，遵守财务管理纪律。严格执行现金盘点制度，做到日清日结，保证现金安全。不准用“白条”入帐。不准私人挪用、占用和借用公款。 3、对有关部门检查财务工作，主动提供有关材料，如实反映情况，做到收支平衡。 靖宇县公路客运总站党总支书记岗位职责 一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策及企业的各项规章制度。 二、抓好职工思想政治工作和党总支部日常管理及党员发展工作，传达贯彻上级党委的决议、指示，并提出实施意见。 三、掌握了解党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。 四、抓总支委员的学习，按时召开民主生活会，加强团结，充分发挥党支委员会的集体领导作用。 五、抓好领导班子的廉政建设，努力建成“四好”领导班子。 六、独处检查总支部工作计划、决议和执行情况中出现的问题，及时向总支委员会、上级党组织汇报工作。 七、经常与总支委员和同级行政负责人保持联系，相互配合，协调车站内部党、政、工关系，充分调动各方面积极性。 靖宇县公路客运总站人秘工作岗位职责 1、严格遵守作息时间，不迟到、不早退。 2、办理职工离、退休手续和临时工指标管理分配、管理职工档案。 3、负责起草各类会议报告及各类会议记录。 4、按规定做好人事、劳资工作，并做好档案的管理归纳工作。 5、负责上级文件的收、发、传阅、保管、做好保密工作。 6、负责文字的编写打印和收发工作，做到准确、及时。 6、及时完成领导交办的各项工作任务。 靖宇县公路客运总站微机科岗位职责 一、全面负责微机室工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。 二、协调各部门工作关系，配合处理生产中出现的问题，确保售票系统售票无误。 三、及时处理微机系统出现的各种软、硬件故障，不能解决的将信息反馈程序商，共同处理并上报分管领导。 四、组织督促微机室工作人员学习有关业务知识，提高工作能力。 五、协调好与相关业务部门的工作关系及相应部门的工作指导。 六、有计划地组织微机室工作人员对售票机定期进行清洁维护。 七、完成领导交办的其他工作。 1、宣传客运规章制度，及时广播重要新闻，时事政治，宣传表扬好人好事，并按广播宣传用语要求进行播音； 2、围绕为旅客运输服务，有计划的宣传本站业务、服务项目、旅客须知和安全、卫生、旅行常识等。当好旅客向导； 3、适时播放通知、公告和上级命令等，宣传站内班车发车信息情况； 4、搜集、积累资料，组织、制作文艺节目，丰富广播内容。爱护设备、器材，保管好各种资料。严格播音室内管理，严禁无关人员进入播音室。 1、着装整洁，佩带服务证章上岗； 2、参加班前会，接受任务； 3、整理货架，核对寄存物品； 4、杜绝易燃、易爆、易腐烂、有毒物品寄存； 5、按规定办理寄存业务，认真做好存取记录，标签，提取凭证要填写清楚，完整相符，一件一签，按规定收费； 6、室内严禁烟火，禁止非工作人员入内。 1、解答询问，指引候车处，动员超重行包托运和超高儿童购票，提供和管理好服务设施，维护好候车室秩序，照顾老、弱、病、残、幼和外宾等旅客； 2、应知营运区域内的情况； 3、应知危险品，禁运品种类； 4、应知不能作为行包托运的物品处理办法。 1、了解掌握“三品”内容和特征，有识别“三品”工作能力，检查方法要符合规定，达到自身安全； 2、做好旅客行包和携带物品的危险品检查工作，必要时有权会同当事人开包检查，对查获的危险品要按规定登记处理； 3、实施检查时必须佩戴“三品检查”标志，组织好旅客秩序，不得漏查，并认真填写“三品”检查记录； 1、检验人员应对本岗位的安全工作定期检查，发现事故、火灾及其他隐患应及时处理并上报站长； 2、检验人员要认真履行本岗位工作职责，不许撤离本工作岗位； 3、检测仪器、设备必须严格按规定范围使用，严禁超功能使用。检验员必须在掌握仪器、设备的操作方法和注意事项后方可进行操作； 4、检验员必须严格执行安全操作规程，并认真维护、保养仪器和设备； 5、仪器、设备在使用过程中发现异常时应立即停止使用，排除故障后方可继续使用，严禁使用带故障的仪器、设备检测； 6、发生事故后，检验人员应及时进行救护，保护好事故现场，并立即向主管领导汇报。因玩忽职守，违反操作规程及擅离工作岗位造成事故者，要视情节轻重和损失大小，分别给予行政处分和经济处罚，情节严重的报有关部门依法处理。 7、要不折不扣地执行国家、自治区、市、县及站制订各项安全生产管理制度，切实加强对营运客车的安全例检工作，保障营运客车运行安全； 8、安全例检员要按照国家、自治区和站相关要求对营运客车进行安全例检，认真填写安全例检记录，完善安全例检档案； 9、安全例检员要认真学习国家关于机动车安全例检的技术新标准、规定，并将其应用到日常安全例检工作中； 10、安全例检员要认真审核上一班次安全例检记录，不准超期例检，如有超期必须核查请假记录或包车记录，对不按要求例检的营运客车提请站对其按有关规定进行处理； 11、应配合营运客车安全检查员做好安全例检工作，严禁其他非安全检查员从事安全例检工作。 1、准时到岗，坚守岗位，工作时间不空岗，不做与工作无关的事情； 2、严格执行出入门规定，做好外来人员的登记接待； 3、严禁院内吸烟，看护防火设备，注意可疑人员，有情况及时报告； 4、值班时不准喝酒，不准会客，不准玩麻将，不准留外人过夜。
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